Om Konsistens
KONSISTENS AS ble etablert i 1987. Navnet KONSISTENS står for substans, helhet og sammenheng og reflekterer vårt forretningskonsept og tjenester.
Vi tilbyr rådgivning til ledere som ønsker å utvikle sitt lederskap eller effektiviteten og prestasjonsevnen til den organisasjonen de er ansvarlig for, og strategiimplementerings-støtte.
Våre oppdragsgivere beskriver oss som inspirerende, tillitvekkende, profesjonelle og praktiske. Vi setter vår ære i å levere høy kvalitet og skape verdier for våre kunder. Vi tilbyr skreddersøm basert på den enkelte lederperson, virksomhet eller organisasjon sin situasjon og behov.

TERJE UTHUSLI.
Terje Uthusli har lang erfaring som rådgiver innen ledelse, samarbeid og organisasjonsutvikling for en rekke norske og internasjonale virksomheter og både i offentlig og privat sektor.
Terje har erfaring fra arbeid med lederteam og enkeltledere i flere ti-år. Lederevaluering, Organisasjonsanalyser, Ledertrening, Samarbeidsforbedring, Ledegruppeutvikling og ”vanskelige samtaler” er noen av spesialitetene.
Han er forfatter av boken «Leder og pedagog» og har utviklet konsepter og treningsopplegg innen medarbeidersamtaler, samarbeidsforbedring, målformulering, muntlig formidling m.m.
Terje har sin utdannelse fra Universitetene i Bergen og Oslo med fagene pedagogikk (hovedfag), sosiologi og psykologi med tilleggsutdannelse innen matematikk, og «Strategic Human Resourcing» fra UCLA.
Han er dessuten autorisert bruker av Jungiansk Typeindeks (JTI), Teamkompasset og kommunikasjonsverktøyet LIFO (Styrkebasert kommunikasjonsanalyse utviklet av Barnum).

SVÁNAUG BERGLAND.
Svánaug har bred og mangeårig toppleder-erfaring fra velkjente virksomheter, spesielt innen organisasjonsutvikling, strategisk HR, kommunikasjon og etisk forretningsdrift.
Siden 2011 har hun jobbet som rådgiver og gjennomføringsressurs for ledere på høyt nivå i et stort antall små og mellomstore virksomheter.
Hennes mange oppdrag inkluderer individuell lederutvikling og lederteam-utvikling, karriereutviklingsprogram for ledere, organisasjonsutvikling og omstillingsprosesser, og bistand med etablering av policies, prosedyrer og e-læringbaserte opplæringsprogrammer innen etisk forretningsdrift.
